Baca Berita

Bea Cukai Ambon Pertahankan Nilai A Dalam Pengelolaan Kinerja

Seluruh tahap evaluasi yang dilaksanakan oleh tim dari Bidang Kepatuhan Internal Kanwil DJBC Maluku selama kurang lebih satu pekan mulai dari entry meeting, focus group discussion , wawancara, pengumpulan dokumen, data dan keterangan, reviu dan validasi dokumen, serta penuangan dalam kertas kerja evaluasi yang diakhiri dengan pelaksanaan exit meeting .

Bertempat di Ruang Rapat Kepala Kantor Bea Cukai Ambon, Selasa 10 September 2019 telah diadakan exit meeting kegiatan evaluasi pengelolaan kinerja. Disampaikan oleh Zubaidy Yulianto selaku Kepala Bidang Kepatuhan Internal, ruang lingkup komponen yang dilakukan evaluasi meliputi 70% evaluasi kinerja sistem ( System Performance Evaluation ) dan 30% evaluasi kinerja strategis ( Strategic Performance Evaluation ).

Seluruh dokumen yang dipersyaratkan dalam evaluasi telah dipenuhi oleh Bea Cukai Ambon dengan sangat baik, sehingga berdasarkan Hasil Evaluasi Sementara (HES) Bea Cukai Ambon memperoleh nilai 89,41 sehingga masuk kualifikasi A (Baik) , dan dapat ditingkatkan nilainya apabila beberapa rekomendasi yang disampaikan dapat ditindaklanjuti dalam waktu 10 hari kerja sampai diterbitkannya Laporan Hasil Evaluasi (LHE).

“Apresiasi kepada seluruh pegawai Bea Cukai Ambon, karena telah menumbuhkan gerakan sadar IKU 2.0 dan mengarsipkan dengan baik dokumen pengelolaan kinerja” ujar Zubaidy. Diharapkan dengan evaluasi pengelolaan kinerja yang rutin dilaksanakan dapat lebih meningkatkan kinerja organisasi menjadi lebih optimal sesuai dengan sasaran strategis organisasi.

Eselon I Kementerian Keuangan