FGD Triwulan IV Penguatan Budaya Kemenkeu Mendukung Layanan Digital dan Penerimaan Optimal

Ambon (09/12/2022) Setelah melaksanakan apel khusus Hakordia Tahun 2022 pagi ini, Bea Cukai Ambon melanjutkan kegiatan berikutnya yaitu Forum Group Discussion (FGD) Triwulan IV dengan tema ‘’Penguatan Budaya Kemenkeu Mendukung Layanan Digital dan Penerimaan Optimal’’ yang dilaksanakan secara hibrid (daring lewat aplikasi zoom dan luring bagi pegawai WFO). FGD dibawakan langsung oleh Kepala Kantor Bea Cukai Ambon R. Teddy Laksmana.

Teddy menyampaikan bahwa penguatan budaya di lingkungan Kementerian Keuangan masih menjadi prioritas utama karena menjadi ekosistem budaya Kemenkeu yang harus dan terus ditingkatkan, mengingat masih terdapat perilaku negatif sebagian pegawai seperti bekerja hanya sebagai business as usual tanpa berorientasi nilai tambah. Karena untuk membentuk ekosistem budaya Kemenkeu yang baru, maka Core Value ASN (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, harmonis, Loyal, Adaptif dan kolaboratif) dan Nilai-Nilai Kemenkeu (Integritas, Profesionalisme, Sinergi, Pelayanan dan Kesempurnaan) perlu diterjemahkan dalam bentuk sikap dan perilaku pegawai agar bisa meningkatkan dedikasi, militansi, produktivitas dan kinerja pegawai. Dan suatu budaya menjadi dapat terbentuk apabila pegawai Kemenkeu telah menanamkan nilai-nilai kemenkeu yang kemudian terwujud dalam sikap, perilaku dan kebiasaan kesehariannya sehingga akhirnya menjadi budaya yang sama dan dilakukan oleh seluruh pegawai Kemenkeu.

Kemudian dilanjutkan dengan pemaparan CEISA 4.0 dalam mewujudkan pelayanan publik yang modern dan inklusif melalui NLE (National Logistics Ecosystem), mengingat tuntutan perkembangan jaman yang serba maju serta dalam memberikan pelayanan yang lebih cepat, transparan dan akuntabilitas.

Harapannya lewat kegiatan FGD ini dapat menambah wawasan dan penguatan budaya pegawai Bea Cukai Ambon tentang nilai-nilai Kemenkeu sehingga  tercipta sikap dan perilaku pegawai yang dapat meningkatkan dedikasi, militansi, produktivitas dan kinerja pegawai dalam bekerja untuk mendukung layanan digital dan penerimaan yang optimal.